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Missbräuchliche Kündigung von Arbeitsverhältnissen

Blog:
Legal
Autor/Autorin:
MME Magazin
Datum:
12.02.2020
In der Schweiz gilt der Grundsatz der Kündigungsfreiheit. Dennoch können Kündigungen von Arbeitsverhältnissen missbräuchlich sein und zu Entschädigungsforderungen führen. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die verschiedenen Anwendungsfälle, die Konsequenzen (Entschädigungsforderung) und die einzuhaltenden Fristen.
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