Kleine und mittlere Unternehmen und die Schiedsgerichtsbarkeit
Comment faut-il organiser l’arbitrage pour l’adapter aux besoins des petites et moyennes entreprises ? Il est vain de chercher des publications à ce sujet. La contribution est destinée à être une première approche avec le but d’inciter une discussion approfondie et de créer une offre concrète.
Inhaltsverzeichnis
- I. Schiedsgerichtsbarkeit – ein Weg mit vielen Vorteilen für KMU
- II. Mangelndes Interesse der KMU an der Schiedsgerichtsbarkeit
- III. Das typische KMU – kein «kleiner Global Player»!
- IV. Analyse des «status quo»
- V. Das Problem für KMU
- VI. KMU-Schiedsgerichtsbarkeit – was ist zu beachten?
- 1) Kosten
- a) Kosten für Schiedsrichter
- b) Reduzierung der Reisekosten und Abwesenheitsgelder
- c) Kostenreduzierung infolge der fehlenden Notwendigkeit der Beiziehung am Gericht zugelassener Anwälte
- d) Kostenersparnis durch Einzelschiedsrichter und vereinfachte Verfahren
- e) Kostenersparnis durch Vermeidung von Verfahrensverzögerungen im Rahmen der Beweiserhebung
- f) Prozesskostenfinanzierung
- 2) KMU-Verfahren: Erfordernis einer starken Schiedsinstitution mit der Aufgabe der Schiedsrichter-Ernennung
- a) Notwenigkeit der Schiedsrichter-Ernennung durch die Schiedsinstitution
- b) Notwendigkeit einer starken Institution
- VII. Ausblick
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