Mon Repos avalise le licenciement d'une femme enceinte
TF – Licenciée pendant sa grossesse, une ex-employée de l'Etat de Neuchâtel a définitivement perdu son procès. En dernière instance, le Tribunal fédéral a confirmé la validité de la résiliation des rapports de travail, survenue au terme d'une période probatoire de deux ans. (ATF 8C_358/2012)
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