Covid-19-Impfpflicht für Personal mit Gefangenenkontakt?
A l'heure actuelle, il n'existe aucune obligation de vaccination contre le Covid pour le personnel pénitentiaire en contact avec les détenus. Au lieu d'une vaccination obligatoire, de nombreuses mesures sont prises pour éviter une épidémie de Covid intramuros, qui « pénalisent » l'ensemble des détenus et du personnel et entravent l'objectif de réinsertion de la privation de liberté. La question se pose de savoir si une obligation générale de vaccination du personnel en contact avec les détenus, dans le but de pouvoir lever, au moins en partie, ces mesures restrictives, serait défendable d'un point de vue juridique. (xf)
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Impfpflicht von Mitarbeitenden als Schutzmassnahme für Gefangene
- 2.1. Betroffene Grund- und Menschenrechte
- 2.2. Gesetzliche Grundlage einer Impfpflicht (Art. 36 Abs. 1 BV)
- 2.3. Verpflichtung zur Verhinderung der Ansteckung mit SARS-CoV-2 in Haftsituationen
- 2.4. Impfpflicht gestützt auf das Weisungsrecht des Arbeitgebers
- 2.5. In der Anstellungsverfügung verankerte Impfpflicht
- 2.6. Schutz der Grundrechte Dritter oder öffentliches Interesse (Art. 36 Abs. 2 BV)
- 2.7. Verhältnismässigkeit (Art. 36 Abs. 3 BV)
- 2.7.1. Eignung
- 2.7.2. Erforderlichkeit
- 2.7.3. Zumutbarkeit
- 2.8. Wahrung des Kerngehalts der Grundrechte (Art. 36 Abs. 4 BV)
- 3. Diskussion
Loggen Sie sich bitte ein, um den ganzen Text zu lesen.
Es gibt noch keine Kommentare
Votre commentaire sur cet article
Les abonné-e-s à cette revue peuvent prendre part à la discussion. Veuillez vous connecter pour poster des commentaires.
Aucun commentaire