Jusletter

Berufliche Vorsorge im Kontext mit der EU

Anschluss eines Arbeitgebers mit Sitz in der EU an die berufliche Vorsorge der Schweiz

  • Auteur-e: Mario Bertschi
  • Catégories d'articles: Contributions
  • Domaines juridiques: Droit des assurances sociales, Prévoyance professionnelle, Droit européen
  • DOI: 10.38023/bae0d852-9331-4071-a82c-fbd61d828ecc
  • Proposition de citation: Mario Bertschi, Berufliche Vorsorge im Kontext mit der EU, in : Jusletter 24 août 2020
Les employeurs établis dans l'UE, qui emploient des collaborateurs dans un État membre de l'UE ou en Suisse, sont souvent confrontés à des questions complexes de droit des assurances sociales. Une partie de cette problématique concerne la subordination au régime du deuxième pilier, question qui doit également être abordée par les caisses de prévoyance professionnelle en Suisse auxquelles ce genre d’employeurs sont affiliés. La Fondation institution supplétive LPP, qui est tenue d'affilier les employeurs étrangers au système suisse de prévoyance professionnelle, occupe une position particulière à cet égard. (jp)

Inhaltsverzeichnis

  • 1. Unterscheidung zwischen Anstellung und Selbstständigkeit
  • 1.1. Beitragsstatut nach nationalem Recht
  • 1.2. Beitragsstatut nach schweizerischem Recht
  • 1.3. Beitragsstatut bei Organ eines Unternehmens
  • 2. Geltungsbereich der Koordinationsbestimmungen
  • 2.1. Zeitlicher Geltungsbereich
  • 2.2. Persönlicher Geltungsbereich
  • 3. Bestimmung des nationalen Rechts
  • 3.1. Beschäftigung in einem Mitgliedstaat
  • 3.2. Beschäftigung in mehreren Mitgliedstaaten
  • 3.2.1. Rechtsgrundlage
  • 3.2.2. Gewöhnliche Ausübung von mehreren Tätigkeiten
  • 3.2.3. Wesentlicher Teil der Beschäftigung
  • 3.3. Beschäftigung und selbstständige Tätigkeit
  • 4. Beitragspflicht in der beruflichen Vorsorge
  • 4.1. Voraussetzungen der Beitragspflicht
  • 4.2. Befreiung von der Beitragspflicht
  • 5. Folgen der Beitragspflicht-Verletzung
  • 5.1. Arbeitgeber schliesst sich keiner Vorsorgeeinrichtung an
  • 5.1.1. Zwangsanschlussverfahren
  • 5.1.2. Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • 5.1.3. Postzustellung ins Ausland
  • 5.2. Arbeitgeber zahlt die Beiträge nicht
  • 5.3. Arbeitnehmer zahlt die Beiträge nicht
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