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Table des matières

• 1. Introduction
• 2. Le principe de la réadaptation
• 2.1 Un principe fondamental de la sécurité sociale
• 2.2 Pourquoi prévoir et pratiquer la réadaptation ?
• 2.3 Le champ de la réadaptation
• 2.4 La réadaptation implique des prestations et des devoirs
• 2.5 Le domaine est aussi vaste qu’important
• 3. La réadaptation des personnes vivant avec une invalidite
• 3.1 Une contribution très importante de l’OIT
• 3.1.1 La formulation d’une politique nationale
• 3.1.2 L’orientation et la formation professionnelle
• 3.1.3 L’emploi dans l’économie ou protégé
• 3.1.4 L’organisation de la réadaptation
• 3.1.5 La réadaptation entraîne aussi des devoirs
• 3.2 Nations Unies : promotion des droits humains et vision positive
• 3.2.1 Une approche centrée sur les droits humains et sur une vision positive des personnes vivant avec un handicap
• 3.2.1.1 Le message relatif aux droits humains
• 3.2.1.2 Une vision positive
• 3.2.2. La formulation de règles plus précises sur la réadaptation
• 3.3. L’apport du Conseil de l’Europe
• 3.3.1 La Charte sociale de 1961 : une première étape utile
• 3.3.2 La Charte sociale révisée : une perspective globale et soulignée
• 4. Conclusion