Jusletter

Besonderheiten des niederländischen Arbeitsrechts

  • Autor/Autorin: Sip van Dijk
  • Rechtsgebiete: Ausländisches Recht, Arbeitsrecht
  • Zitiervorschlag: Sip van Dijk, Besonderheiten des niederländischen Arbeitsrechts, in: Jusletter 1. Oktober 2007
Das niederländische Arbeitsrecht ist grösstenteils zwingendrechtlicher Art und sehr arbeitnehmerfreundlich. In diesem Beitrag weist der Autor, der niederländischer Rechtsanwalt (Advocaat) ist, auf einige Besonderheiten des niederländischen Arbeitsrechts hin, welche von Schweizer Juristen und Unternehmen, die sich mit Arbeitsverhältnissen in Verbindung mit den Niederlanden beschäftigen, zu beachten sind.

Inhaltsverzeichnis

  • 1. Der Arbeitsvertrag
  • 2. Dauer des Arbeitsvertrags
  • 3. Vertragsende
  • 4. Kündigungsfrist
  • 5. Kündigungsschutz
  • 6. Probezeit
  • 7. Lohn
  • 8. Altersvorsorge
  • 9. Urlaub
  • 10. Arbeitsunfähigkeit
  • 11. Freistellung von Arbeit
  • 12. Konkurrenzverbot
  • 13. Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer
  • 14. Zeitarbeit
  • 15. Betriebsübergang
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