Trouvez les meilleurs talents du secteur juridique
Maximisez la visibilité de votre offre d’emploi avec Lawjobs, la référence du recrutement juridique en Suisse, propulsée par Weblaw.
Vers LawjobsGrâce à Lawjobs, j'ai pu publier mon annonce de manière efficace et ciblée. De plus, j'ai été convaincu par l'offre d'entretien supplémentaire, qui a suscité un très bon feedback. En l'espace de 3 semaines, j'ai reçu une candidature réussie via le site web - une recommandation claire ! - 28.06.2023
Nos offres de publications
*Tout jusqu'à et y compris Blaw
**Stages, volontariats & jobs universitaires à partir de MLaw ou équivalent (rabais Academics).
Tous les prix s'entendent hors TVA.
Employer Branding Program
Nous combinons l'Employer & Personal Branding avec le Storytelling afin de présenter votre marque employeur de manière centrale et durable sur le marché du travail juridique. Notre équipe expérimentée vous soutient dans la conception et la mise en œuvre professionnelles.
Centralisez votre présence et maximisez votre visibilité auprès de votre groupe cible ! Grâce à un contingent d'annonces à prix réduit supplémentaire, vous économisez des frais. Profitez des solutions intégrées Weblaw & Lawjobs pour un marketing et un recrutement plus efficaces. Assurez-vous des créneaux exclusifs dans le format de recrutement « Lawjobs im Interview » . Grâce à notre support professionnel et technique continu, votre employeur reste toujours à la pointe de l'actualité. Réduction limitée pour les first movers.
Tout sur notre Employer Branding Program
- Économisez du temps et des efforts dans la création d'annonces d'emploi grâce à notre expérience.
- Aides à la formulation pour des descriptions d'emploi pertinentes ainsi que préparation et adaptation graphiques afin d'interpeller au mieux votre groupe cible défini.
- Sur demande, avec publication HTML recommandée, design responsive et optimisation SEO.
- Vous recevrez une proposition de texte ainsi que 3 propositions de design.
- Qu'il s'agisse de l'offre Standard, Gold ou Platin, une prolongation dans la même catégorie de produits ne coûte que CHF 540.
- Nouvelle publication de l'annonce d'emploi dans le portail, les revues Jobletter et Jusletter.
- Renouvellement possible jusqu'à 62 jours après l'activation initiale.
- Aucun délai d'attente.
- Prolongation Academics pour seulement 250 CHF
+ Extensions
Mettre en valeur l'annonce d'emploi et atteindre encore plus de personnes.
- Linkedin.
- Twitter.
- Facebook.
- Marquage “Top Jobs” et affichage en haut de page, mise en avant spéciale grâce à la 'Special Box' sur le portail, Jusletter, Weblaw.ch et ses sous-pages.
- Pour une durée d'une semaine.
- Chaque semaine supplémentaire, CHF 220.
- Désignation Longrunner et fixation en haut, ainsi qu'intégration dans la boîte spéciale sur le portail, Jusletter, Weblaw.ch et les sous-pages.
- Plus de 8 semaines, jusqu'à 12 mois
Extension médias sociaux + (vue détaillée)
Une mise à niveau des réseaux sociaux est possible avec chaque produit de base pendant une durée totale de 4 semaines.
Utilisez notre portée juridique sur LinkedIn , Twitter et Facebook pour atteindre un nombre encore plus grand de personnes. Cela augmente la probabilité de trouver le candidat idéal.
Extension Top Jobs & Special Box (détails)
Une extension avec Top Jobs & Special Box est possible avec n'importe quel produit de base pendant toute la durée de l'annonce.
Placez votre annonce d'emploi incluant votre logo d'entreprise en évidence sur la page d'accueil de Weblaw.ch qui compte environ 25`000 visites par mois, ainsi que dans le Jusletter très fréquenté avec plus de 25`000 abonnés. Votre annonce sera également placée en haut et fixée sur le portail Lawjobs qui compte plus de 85`000 visites.
De plus, si vous le souhaitez, vous recevrez un accès gratuit à notre service de nouvelles sur les personnes et les entreprises, Per§onalia, pour publier vos développements d'entreprise, embauches, promotions, etc. destinés au marché juridique.
- Environ 4 fois plus de clics.
- 100% de visibilité pour les chercheurs d'emploi.
- 100% d'exclusivité pour les employeurs.
Longrunner (Détails)
Votre annonce est mise en avant parmi les Top Jobs, affichée de manière flexible selon vos besoins pour une durée totale allant de plus de 8 semaines jusqu'à 12 mois, à un prix attractif et préférentiel.
- Uniquement en combinaison avec Standard, Gold ou Platin.
- Pendant 4 à 6 semaines, vous pouvez atteindre en plus environ 6`000 personnes intéressées par le droit fiscal via la diffusion ASA.
- Publications 2025 : les 23 janvier, 27 février, 27 mars, 24 avril, 26 juin, 21 août, 25 septembre, 23 octobre, 27 novembre.
- Uniquement dans le paquet combiné avec Standard, Gold ou Platin.
- Vous atteignez pendant 4 à 6 semaines environ 900 personnes supplémentaires intéressées par le droit de la protection des données.
- Publications 2025 : les 06 février, 20 mars, 24 avril, 05 juin, 10 juillet, 28 août, 02 octobre, 13 novembre, 18 décembre.
Extension ASAonline (détails)
La revue ASA (Archiv für Schweizerisches Abgaberecht) est publiée 9 fois par an et offre une plateforme de droit fiscal où les développements les plus récents en matière de législation et d'application du droit sont explorés et discutés dans des contributions académiques.
La placement additionnel de votre annonce d'emploi dans le mailing ASA se rapproche beaucoup d'une approche directe des spécialistes et des candidates potentielles.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur la publication ici.
Extension à la newsletter Weblaw sur la protection des données (détails)
La newsletter Weblaw sur la protection des données est publiée mensuellement et informe ses lecteurs sur les développements les plus récents dans les domaines de la protection des données, du Big Data, de la conformité, de la jurisprudence, de la législation, ainsi que sur des événements et publications spécifiques aux sujets traités.
Le positionnement supplémentaire de votre annonce d'emploi dans cette publication offre une sollicitation directe de spécialistes et de candidates potentielles.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur la publication ici.
Academics
Pour des postes destinés aux diplômés des universités avec au moins un diplôme de master ou une qualification équivalente.
- Publiez votre poste temporaire à tarif réduit.
- Programme de prestations de la version standard.
- Academics Gold (1 semaine Top Jobs, logo inclus) à CHF 720.
- Academics Platinum (2 semaines Top Jobs, y compris logo et médias sociaux) à CHF 885.
- Publiez vos postes pour assistants, personnels de recherche ou professorats à tarif réduit.
- Programme de prestations de la version standard.
- Academics Gold (1 semaine Top Jobs, logo inclus) à CHF 720.
- Academics Platinum (2 semaines Top Jobs, y compris logo et médias sociaux) à CHF 885.
Notre processus de mise en ligne
1. Envoyez-nous votre annonce d'emploi par e-mail
Publication en PDF
- Envoyez-nous le lien vers votre offre d'emploi ou les documents correspondants en Word ou PDF, dans les deux cas éventuellement avec un lien vers votre formulaire de candidature en ligne.
- Si nécessaire, nous pouvons également publier via HTML ou iFrame.
*Vous trouverez une explication détaillée des avantages et inconvénients au point 5 de notre section FAQ.
2. Filtrage et traitement incl. l'optimisation sur demande
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À l'aide d'un formulaire numérique que vous recevez pour y répondre pendant le processus de réservation, vous pouvez (volontairement) faire une sélection de filtre individuelle et perfectionner le résultat obtenu par notre analyse en 1 à 2 minutes. Le système de filtrage ne fonctionne que sur le portail. Si vous souhaitez continuer à bénéficier d'une présentation proéminente et privilégiée sur la page d'accueil de Weblaw.ch et dans Jusletter, nous vous recommandons la mise à niveau Top Jobs & Special Box ou la publication Gold ou Platin.
*Vous trouverez une explication détaillée du système de filtrage au point 2 dans notre section FAQ.
- Notre équipe graphique spécialisée donne à votre annonce d'emploi une touche professionnelle, et cela gratuitement pendant toute sa durée.
- Souhaitez-vous aller plus loin avec votre annonce (texte & design) ? En tant que spécialistes du recrutement, nous vous conseillons et concevons l'approche idéale avec vous ou pour vous. Vous recevrez 3 propositions prêtes à l'emploi. Ce service d'optimisation d'annonce est à votre disposition pour CHF 210 hors TVA.
3. Vérification de votre annonce d'emploi
Après le traitement, nous vous donnerons l'opportunité de vérifier votre offre d'emploi. Nous attachons une grande importance à ce que votre annonce corresponde à vos attentes.
4. Bon pour publication
Dès que vous êtes satisfait de l'offre d'emploi révisée, vous nous donnez votre accord pour la publication. Nous nous assurons que votre annonce est publiée immédiatement afin qu'elle soit visible le plus rapidement possible pour les candidates et candidats potentiels.
5. Nombre de visites et mises à jour
À la fin de la période de diffusion, nous sommes heureux de vous informer sur demande des chiffres d'accès à votre annonce d'emploi. Pour cela, nous avons besoin d'une notification explicite de votre part. Une information automatique n'est pas possible. Ainsi, vous obtenez un aperçu de la portée et de la résonance de votre annonce. Gratuitement.
6. Prolongation de la publication, le cas échéant
Environ une semaine avant la fin de la période de publication, nous vous contacterons. En plus de diverses options de mise à niveau, nous vous offrons la possibilité de prolonger la durée de votre annonce d'emploi dans la même catégorie de produit de 31 jours. Cette prolongation à prix réduit est possible jusqu'à 62 jours après la date d'activation pour tout produit de base à CHF 540 hors TVA.
Vous pouvez nous joindre par téléphone du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 17h au +41 31 380 57 77.
Placement d'annonces
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