Emotionale Intelligenz: Der menschliche Erfolgsfaktor für Jurist*innen in Zeiten von KI

Roxana Sharifi

Franz Kummer

Juristische Exzellenz basiert traditionell auf analytischer Schärfe, Fachwissen und Präzision. Doch in einer Arbeitswelt, die zunehmend von einem hohen Einsatz künstlicher Intelligenz, der wachsenden Abhängigkeit von digitalen Tools sowie gleichzeitig von Zeitdruck, hoher Verantwortung, komplexen Interessenlagen und intensiver Kommunikation geprägt ist, entscheidet mehr denn je eine weitere Kompetenz über nachhaltigen Erfolg: emotionale Intelligenz (EQ).

Ob in Verhandlungen, in der Führung von Teams, im Umgang mit anspruchsvollen Mandant*innen oder bei strategischen Entscheidungen: Jurist*innen agieren täglich in emotional aufgeladenen Kontexten. Die Fähigkeit, eigene Emotionen bewusst zu steuern, Stressreaktionen zu regulieren und die Perspektiven anderer präzise wahrzunehmen, wird damit zu einem entscheidenden Leistungsfaktor.

Patricia Ordody, Senior Corporate Professional, Coach der Weblaw Academy und Advisor mit zwei Jahrzehnten Banking-Erfahrung, Team Head in einer führenden Privatbank und Gründerin von Health is Wealth in Zürich, zeigt auf, warum emotionale Intelligenz kein «Soft Skill», sondern eine Schlüsselkompetenz ist, und weshalb sie gerade für juristische Berufe enormes Potenzial birgt. Im folgenden Interview sprechen wir mit ihr darüber, wie EQ gezielt trainiert werden kann, welchen konkreten Mehrwert Schulungen und Coachings bieten und warum Inhouse-Formate für Kanzleien und Rechtsabteilungen in der Schweiz besonders wirksam sind.