Der Diskriminierungsbegriff – eine Auslegeordnung von Lehre und Rechtsprechung
Der Begriff der Diskriminierung wirft aufgrund seiner Komplexität in Lehre und Rechtsprechung unterschiedliche Fragen auf. Insbesondere liegen gegenüber dem Verständnis des Diskriminierungsverbots und seiner Wirkungsweise verschiedene Ansichten vor. Aus der Warte der «Schutzbedürftigkeit» potentieller Diskriminierungsbetroffener betrachtet, wird in der Lehre über die Vor- und Nachteile einer symmetrischen oder asymmetrischen Auslegung des Diskriminierungsschutzes diskutiert. In diesem Beitrag werden die unterschiedlichen Gesichtspunkte rund um den Diskriminierungsbegriff beleuchtet und dargelegt.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einleitung
- 2. Der Begriff der Diskriminierung
- 3. Die Schutzkonzepte hinter dem Diskriminierungsverbot
- a) Symmetrisches Diskriminierungsverständnis
- b) Asymmetrisches Diskriminierungsverständnis
- c) Vermittelnder Ansatz als Lösung
- 4. Das Verbot rechtlicher Diskriminierung
- a) Schutz vor direkter Diskriminierung
- b) Schutz vor indirekter Diskriminierung
- 5. Der Schutz vor tatsächlicher Diskriminierung
- 6. Zusammenfassung und offene Fragen
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