La médiation disciplinaire
Recours à la médiation dans les prisons suisses comme mode amiable de résolution des conflits en lieu et place des sanctions disciplinaires
Soweit ersichtlich wurde bis heute keine Studie publiziert über den Einsatz von Mediation in schweizerischen Gefängnissen als gütliche Art der Streitbeilegung an Stelle von Disziplinarsanktionen. Um von den Betroffenen in dieser Angelegenheit ihre Meinung zu erfahren, wurde eine Umfrage durchgeführt. Der Beitrag unterstreicht das Interesse an einem solchen Vorhaben, zeigt die Richtschnur für eine wirksame Anwendung der sogenannten «Disziplinarmediation» auf und schlägt einen Entwurf einer – für die Bundesebene vereinheitlichten – gesetzlichen Grundlage vor. (sk)
Table des matières
- 1. Introduction
- 2. Sources relatives à la médiation et aux sanctions disciplinaires en milieu carcéral
- 2.1 Au niveau européen
- 2.2 Au niveau fédéral
- 2.3 Au niveau intercantonal
- 2.4 Au niveau cantonal
- 2.5 Dans le canton de Vaud
- 3. La médiation
- 3.1 Définition
- 3.2 Les parties
- 3.2.1 Généralités
- 3.2.2 Conflits entre les détenus
- 3.2.3 Conflits entre les détenus et l’administration pénitentiaire
- 3.3 Le médiateur
- 3.3.1 Rôle du médiateur
- 3.3.2 Qualités du médiateur
- 3.3.3 Situation dans le canton de Vaud
- 3.4 Déroulement d’un processus de médiation disciplinaire
- 3.5 Coûts de la médiation
- 3.6 Avantages de la médiation disciplinaire
- 3.7 Inconvénients de la médiation disciplinaire
- 4. Proposition d’ordonnance fédérale
- 5. Enquête réalisée auprès de prisons en Suisse
- 6. Conclusion
- 7. Annexe – Ordonnance relative à la médiation disciplinaire en milieu carcéral (OMéDis)
- 8. Bibliographie
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