Jusletter

Die Änderung von Arbeitsbedingungen bei Umstrukturierungen

  • Autor/Autorin: Isabelle Wildhaber
  • Rechtsgebiete: Arbeitsrecht
  • Zitiervorschlag: Isabelle Wildhaber, Die Änderung von Arbeitsbedingungen bei Umstrukturierungen, in: Jusletter 21. April 2008
Dieser Beitrag befasst sich mit den Möglichkeiten des Arbeitgebers, eine Änderung und Anpassung der individualrechtlichen Arbeitsbedingungen des Arbeitnehmers durch individualrechtliche Mittel vorzunehmen.

Inhaltsverzeichnis

  • 1. Einleitung
  • 2. Einvernehmliche vertragliche Änderung der Arbeitsbedingungen
  • 3. Richterliche Änderung der Arbeitsbedingungen
  • 4. Einseitige Änderung der Arbeitsbedingungen durch den Arbeitgeber
  • a. Mit vertraglichem Vorbehalt abgeschlossener Vertrag
  • b. Vorbehaltlos abgeschlossener Vertrag
  • i. Weisungsrecht des Arbeitgebers
  • ii. Individuelle Änderungskündigung und Massenänderungskündigung
  • 5. Überblick

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