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TF – C’est de manière contraire au droit que le Tribunal administratif du canton de Zurich a déclaré nul le licenciement d’une employée de l’Institut d’histoire de la médecine de l’Université de Zurich (UZH). Le Tribunal fédéral admet partiellement le recours de l’UZH et renvoie la cause pour nouvelle décision à l’instance précédente. Le Tribunal administratif aurait seulement dû prononcer l’illégalité du licenciement et allouer à la personne concernée une indemnité. (Arrêt 8C_7/2020)