Programme de Marque Employeur
Maximisez votre présence en tant qu'employeur et votre visibilité auprès de votre groupe cible. Centralisez votre communication employeur et augmentez efficacement votre portée. Avec notre portail des meilleurs employeurs sur Lawjobs.ch, vous n'atteignez pas seulement vos groupes cibles. Vous atteignez un tout nouveau monde de la branche juridique avec de nombreux talents non découverts qui complètent votre équipe.
Renforcez la visibilité de votre marque sur Lawjobs
Présentez votre entreprise sur notre plateforme et attirez les meilleurs talents juridiques. Notre programme offre une visibilité continue, une réduction sur vos annonces, et une promotion efficace via nos canaux spécialisés.
Nos offres tout-en-un
Découvrez nos solutions complètes qui incluent tous les services essentiels pour maximiser la visibilité de votre entreprise et simplifier votre processus de recrutement
- Présence du logo de l'entreprise pendant 365 jours.
- Sans lien ni découvrabilité dans le système de filtrage.
- Réservé aux clients de Lawjobs.
- Sans package d'annonces d'emploi à prix réduit et autres services de marketing du personnel et de support.
- 365 jours de présence du côté des employeurs avec les informations suivantes : texte d'en-tête, offres d'emploi actuelles, interviews, contact, détails, carrière, galerie de photos et de vidéos.
- *5 annonces Gold à prix réduit : 1 semaine Top Jobs et Special Box, page d'accueil Weblaw.ch, Jusletter.
- 2 interviews de Lawjobs : Blog & conseils de carrière, page d'accueil Weblaw.ch, Jusletter, Weblaw Social Media.
- 2 Agenda Premium : Agenda Portal, Jusletter.
- 2 publications Per§onalia : Per§onalia Portal, Jusletter.
- 1 an de support end-to-end pour votre site employeur.
- Prix annuel : CHF 8'400
- 365 jours de présence du côté des employeurs avec les informations suivantes : texte d'en-tête, offres d'emploi actuelles, interviews, contact, détails, carrière, galerie de photos et de vidéos.
- *10 annonces Platin à prix réduit : 2 semaines Top Jobs et Special Box, page d'accueil Weblaw.ch, Jusletter + Weblaw Social Media.
- 5 interviews de Lawjobs : Blog & conseils de carrière, page d'accueil Weblaw.ch, Jusletter, Weblaw Social Media.
- 4 Agenda Premium : Agenda Portal, Jusletter.
- 4 publications Per§onalia : Per§onalia Portal, Jusletter.
- 1 an de support end-to-end pour votre site employeur.
- Prix annuel : CHF 18'300.
*Remise de 30% pour les premiers utilisateurs sur le contingent d'annonces inclus pour les 5 premières Pages Top Employeur. Contactez-nous.
Tous les prix s'entendent hors TVA.
Présence soutenue et marquante auprès de votre public cible grâce à votre page employeur
Un partenariat de marque avec la principale plateforme d'emploi juridique de Suisse (plus de 85,000 accès par mois) signifie un positionnement clé et central dans le «Recrutement juridique Suisse».
Quota d'annonces inclus (réduit) pour des offres d'emploi plus abordables
Les prix pour les quotas d'annonces sont déjà réduits. Si vous participez au programme de marque employeur, vous bénéficiez d'une réduction supplémentaire de 10% sur le prix du quota.
Produits Weblaw & Lawjobs inclus pour un marketing & recrutement optimaux
Publiez des nouvelles concernant les développements de votre entreprise, les nouvelles embauches, les promotions, etc., pour le marché juridique avec le service de nouvelles sur les personnes et les entreprises Per§onalia , qui paraît dans Jusletter. De plus, vous pouvez publiciser vos événements bien au-delà de votre réseau existant grâce à l'Agenda Weblaw , grâce à la présence sur Weblaw.ch, dans Jusletter, dans le Journal des Juges, et sur www.svr-asm.ch.
Créneaux exclusifs pour le format de recrutement « Lawjobs en interview »
En peu de temps, nous développons des entretiens écrits et abordons des sujets pertinents tels que le New Work, la Diversité & l'Inclusion, la Digitalisation et la formation continue. Vous avez également la possibilité de présenter des personnalités inspirantes et des chemins de carrière au sein de votre entreprise et d'attirer une attention particulière sur votre entreprise grâce au storytelling.
Les Avantages des Entretiens d'Emploi:
- Publication sur Lawjobs, Blog & Conseils de Carrière avec une grande portée
- Apparaît également sur la page d'accueil centrale de Weblaw.ch (25,000 visites/mois).
- Publication sur Weblaw-Linkedin avec plus de 6,500 abonnés et d'autres canaux
- Publication dans le Jobletter avec plus de 1,350 abonné(e)s
- Possibilité exclusive de placer votre publicité dans l'entretien gratuitement
- Présentation de vos offres d'emploi Lawjobs actuelles dans votre entretien
Support technique et professionnel ainsi que maintenance en cas de changement de contenu
Des professionnels expérimentés en recrutement ainsi que dans les domaines graphique et informatique vous soutiennent activement dans la mise en œuvre de votre page employeur et des entretiens, et sont à votre disposition à tout moment.
Vous pouvez nous joindre par téléphone du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h, au numéro +41 31 380 57 77.
