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Das Arbeitsvölkerrecht wird immer wichtiger: die Mobilität der Arbeitnehmenden hat zugenommen, die Digitalisierung und im Ausland domizilierte Plattform-Arbeitgeber wie UBER haben nochmals internationale Sachverhalte im Arbeitsrecht eingeführt.

Mit der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, die heuer 100-Jahre feiert, sowie der Europäischen Menschenrechtkonvention EMRK, welche die Schweiz vor 45 Jahren ratifizierte, hat sich die Staatengemeinschaft und die Schweiz einen Rahmen gegeben, der nationale, bzw. internationale Arbeitsbeziehungen reguliert.

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